Alles schön ab 01.01.2015 dokumentieren?

ajopenbcNun, alles müssen Sie sicherlich nicht dokumentieren - wir haben uns unter der Veröffentlichung Achtung Mindestlohnfalle Nr. 2 entsprechend hierzu ausgelassen.

Der 01.01.2015 ist für die Pflicht zur Dokumentation nicht relevant!

Das Mindestlohngesetz wurde im Rahmen des Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiegesetz) beschlossen und am 15. August 2014 veröffentlicht.

In Artikel 15 Absatz 1 findet sich der folgenschwere Satz: Dieses Gesetz tritt am Tage nach der Verkündung in Kraft und das war der 16. August 2014.

Zwar ist der Mindestlohn erst zum 01.01.2015 eingeführt worden - die restlichen Bestimmungen gelten schon länger.

Da die meisten Betriebe sicherlich bereits vor der Einführung des Mindestlohngesetzes ein Verfahren zur Dokumentation der Arbeitszeit implementiert hatten, dürften diese sicherlich kein Problem bekommen.

Behalten Sie auf jeden Fall die Aufzeichnungen aus dem Vorjahr - soweit Sie diese gefertigt haben.

Adalbert Jablonski
Project Coordinator

 

   
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